Ik geloof in ‘de juiste medewerker op de juiste werkplek’.
Je kunt mij het beste beschrijven als een zeer ervaren én betrokken allround HR adviseur, met oog voor personeel en een proactieve advisering aan het managent en directie waarbij de organisatiedoelen centraal blijven staan.
Voor zowel de overheid als het bedrijfsleven.
Mijn uitdaging is om verbetering én groei in uw organisatie te brengen.
Van een wervingsprocedure tot aan een ontslagzaak én van grip op verzuim tot aan het ontwikkeling van talent.
Centraal in mijn advisering staan de positionering en advisering van HR in de organisatie. Daarnaast ben ik een specialist als het gaat om grip op verzuim en werkdruk.
Wat is uw visie op werving & selectie en duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van personeel en organisatie?
Ik wissel graag eens van gedachten.
